ARTI Regione Puglia
Cerca nel sito
Calendario Eventi
« Novembre - 2017 »
LuMaMeGiVeSaDo
 0102030405
06070809101112
131415161719
20212223242526
27282930 





 

 


Incarichi amministrativi di vertice


Sezione relativa agli incarichi amministrativi di vertice, come indicato all'art. 15, c. 1,2 e art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013


 

DGR 749 dell'11 aprile 2013 - Nomina della Presidente Evelina Milella 

Decreto Presidenziale n.80/2013 - Nomina del Direttore Amministrativo Francesco Addante [FORMATO APERTO]

Decreto Presidenziale n.80/2013 - Nomina del Direttore Amministrativo Francesco Addante [SCANSIONE DELL'ORIGINALE]




Il curriculum vitae del Dirigente


Dichiarazione del Dirigente di non svolgere incarichi e non essere titolare di cariche di enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o allo svolgimento di attività professionali.


Dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità del Dirigente

Dichiarazione di insussistenza delle cause di incompatibilità del Dirigente





Incarichi amministrativi di vertice

ANNO 2015

Compenso annuale

€ 119.095,34

Ammontare complessivo dei
premi stanziati

€ 30.000,00

Ammontare complessivo dei
premi erogati

13.000,00



Incarichi amministrativi di vertice

ANNO 2014

Compenso annuale

€ 119.095,34

Ammontare complessivo dei
premi stanziati

€ 30.000,00

Ammontare complessivo dei
premi erogati

13.000,00

 

 

Incarichi amministrativi di vertice

ANNO 2013

Compenso annuale

€ 119.095,34

Ammontare complessivo dei
premi stanziati

€ 30.000,00

Ammontare complessivo dei
premi erogati

13.000,00

 



 



Dirigenti

Sezione relativa ai dirigenti, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d), art. 15, c. 1,2,5, art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013



Il curriculum vitae del Dirigente


Emolumento del dirigente, pari a € 120.000, è stabilito con Delibera della Giunta Regionale n. 614 del 15/04/2005 pubblicata sul BURP n. 64 del 28/4/2005 nella misura fissata per il trattamento economico riconosciuto alla categoria dei Dirigenti dell’organico regionale in posizione di vertice.



Dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità del Dirigente

Dichiarazione di insussistenza delle cause di incompatibilità del Dirigente





Elenco posizioni dirigenziali discrezionali

Nella dotazione organica è prevista una posizione dirigenziale individuata discrezionalmente


Il curriculum vitae del Dirigente


Decreto Presidenziale n.80/2013 - Nomina del Direttore Amministrativo Francesco Addante [FORMATO APERTO]



Decreto Presidenziale n.80/2013 - Nomina del Direttore Amministrativo Francesco Addante [SCANSIONE DELL'ORIGINALE]



Dichiarazione di insussistenza delle cause di inconferibilità del Dirigente

Dichiarazione di insussistenza delle cause di incompatibilità del Dirigente




                                                                     

Posti di funzione disponibili

Nella dotazione organica risulta disponibile n. 1 posto di funzione per Direttore Tecnico.

Requisiti di accesso:
1.    Diploma di Laurea in una delle seguenti discipline: Ingegneria, Scienze dell’Informazione, conseguito secondo la normativa in vigore anteriormente al D.M. 509/99 oppure laurea specialistica o magistrale equiparata alle predette lauree, ai sensi del D.I. del 5.5.2004.
2.    Comprovata esperienza professionale, maturata nella P.A. e/o Aziende Pubbliche o Private per almeno quindici anni, in uno o più dei seguenti ambiti:
•    progettazione politiche regionali legate ai temi della ricerca e dell’innovazione

•    
gestione di iniziative di valutazione e monitoraggio di interventi pubblici su ricerca e innovazione
•   
progettazione e gestione di iniziative di innovazione,
trasferimento tecnologico, valorizzazione dei risultati della ricerca e diffusione della cultura scientifica in programmi di rilevanza comunitaria, nazionale e regionale
•    progettazione e gestione servizi di informazione ed assistenza rivolti agli attori del sistema innovativo regionale
•    project management di progetti complessi (in termini di risorse finanziarie, coordinamento partner e team di lavoro)
•    partecipazione a reti di cooperazione e panel di esperti a livello comunitario, nazionale e regionale sui temi della ricerca e dell’innovazione
•    competenze in tecniche di gestione dell’innovazione nelle imprese (technology audit, technology watch, IPR, ecc.), nei centri di ricerca, (ILO, IPR, spin off, ecc.) e nei territori (foresight tecnologico, metodologie di programmazione partecipata, ecc.)
•    competenze nell’organizzazione di interventi di innovazione nella Pubblica Amministrazione
•    conoscenza di tecniche di Knowledge Management
•    conoscenza delle politiche comunitarie, nazionali e regionali in tema di ricerca e innovazione
•    conoscenza di metodologie per la valutazione delle politiche dell’innovazione
•    definizione bisogni formativi nelle organizzazioni


Modalità di accesso:
1.    Selezione pubblica



Posizioni organizzative

Sezione relativa alle posizioni organizzative, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d) del d.lgs. 33/2013

Di seguito pubblichiamo i CV dei dipendenti ARTI


CV


Dipendente



CREANZA GIUSEPPE



D’ADDABBO PAOLO



FIORE ANNAMARIA



GADALETA CALDAROLA CARLO



GRISORIO MARIA JENNIFER



LA BOMBARDA SARA



LANCIANESE CARMEN



MARASTONI STEFANO



MONTERISI ANNAMARIA



TONDI FRANCESCA





Dotazione organica

Sezione relativa alla dotazione organica, come indicato all'art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013



DOTAZIONE ORGANICA

PERSONALE EFFETTIVAMENTE
IN SERVIZIO

N. DIRIGENTI

2

1

N. FUNZIONARI D3

4

4 (di cui n.1 coperto con personale distaccato)

N. FUNZIONARI D1

9

6


PERSONALE IN SERVIZIO E RELATIVO COSTO ANNUALE ARTICOLATO PER CATEGORIA

DIRIGENTI

€ 119.095,34

FUNZIONARI D3

€ 203.043,50

FUNZIONARI D1

€ 204.252,72




Personale non a tempo indeterminato

Sezione relativa al personale non a tempo indeterminato, come indicato all'art. 17, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

ARTI NON HA IN ORGANICO PERSONALE A TEMPO DETERMINATO




Tassi di assenza

Sezione relativa ai tassi di assenza, come indicato all'art. 16, c. 3 del d.lgs. 33/2013

Tassi di assenza e di presenza del Dirigente ARTI Anno 2015


Tassi di assenza e di presenza del Personale ARTI Anno 2015


Tassi di assenza e di presenza del Dirigente ARTI Anno 2014


Tassi di assenza e di presenza del Personale ARTI Anno 2014




Tassi di assenza e di presenza del Dirigente ARTI Anno 2013


Tassi di assenza e di presenza del Personale ARTI Anno 2013



Tassi di assenza e di presenza del Dirigente ARTI Anno 2012


Tassi di assenza e di presenza del Personale ARTI Anno 2012








Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti

Sezione relativa agli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti, come indicato all'art. 18, c. 1 del d.lgs. 33/2013


Attività autorizzate ai dipendenti nell'anno 2015:

Dipendente

Dirigente/Non dirigente

Oggetto dell'incarico

Durata (ore)

Compenso €

Stefano Marastoni

Non dirigente

Commissione

-

750

Stefano Marastoni

Non dirigente

Docenze

-

500

Maria Jennifer Grisorio

Non dirigente

Altra tipologia

-

2.500


Attività autorizzate ai dipendenti nell'anno 2014:

Dipendente

Dirigente/Non dirigente

Oggetto dell'incarico

Durata (ore)

Compenso €

Stefano Marastoni

Non dirigente

Docenze

2

300

Stefano Marastoni

Non dirigente

Docenze

8

640

Annamaria Monterisi

Non dirigente

Consulenze tecniche

-

32.500

Francesco Addante

Dirigente

Consulenze tecniche

-

33.000



Attività autorizzate ai dipendenti nell'anno 2013:

Dipendente

durata (ore)

compenso lordo €

Stefano Marastoni

10

800

Paolo D'Addabbo

10

800

Sara La Bombarda

-

650

Stefano Marastoni

6

480

Stefano Marastoni

4

261,70

Stefano Marastoni

8

640,00


Contrattazione collettiva

Sezione relativa alla contrattazione collettiva, come indicato all'art. 21, c. 1 del d.lgs. 33/2013

E' APPLICATO IL CCNL "COMPARTO REGIONI - AUTONOMIE LOCALI"



Contrattazione integrativa

Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013


Fondo per il finanziamento del salario accessorio 2015

Fondo per il finanziamento del salario accessorio 2014

CID 2010

Parere del Collegio dei Revisori

Relazione tecnico finanziaria ARTI 2010



OIV

Sezione relativa all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013


OIV nominativo

Curriculum Vitae

Compenso annuo lordo 

Nunzio Angiola

13.000 €